マタハラNetではお茶会を随時開催しています。
お茶会は、マタハラ当事者が集まることが多いですが、パートナーである男性はもちろん、パタ二ティーハラスメントやケアハラスメントでお困りの方も、お気軽にご連絡くださいませ。
※パタニティハラスメント（パタハラ）：男性社員が育児休業をとったり、育児支援目的の短時間勤務やフレックス勤務を活用したりすることへの妨害、ハラスメント行為を指します。
※ケアハラスメント（ケアハラ）：家族を介護する社員に対し、介護休業をとったりすることへの妨害、ハラスメント行為を指します。
