全国の労働局でマタハラ相談が過去最多！と増加傾向です。
【群馬労働局】マタハラ相談最多７２件 昨年度、労働局
２０１４年度に群馬労働局に寄せられた妊娠や出産などを理由とする職場での嫌がらせ（マタニティー・ハラスメント＝マタハラ◎）に関する相談が７２件に上り、過去最多となったことが同局のまとめで分かった。６月の男女雇用機会均等月間に合わせ、同労働局は、女性が多く働く医療・介護の現場などに特化した行政指導を行う方針だ。
http://www.yomiuri.co.jp/local/gunma/news/20150601-OYTNT50416.html?from=tw
【静岡労働局】マタハラ関連の相談が前年度に比べて増加
静岡労働局雇用均等室に2014年度に労働者が寄せた相談のうち、妊娠、出産、育休などを理由に解雇や退職勧奨などの不利益な扱いをされる「マタニティーハラスメント」関連の相談が前年度に比べて増加したことが、1日までの同局のまとめで分かった。
