マタハラ防止策ない企業の求人不受理　厚労省が制度改正

厚生労働省はマタニティーハラスメント（妊婦への嫌がらせ）に対する法律で義務付けた防止措置を講じなかった企業の求人をハローワークで受理しないように制度を改める。関係する政令を改正し、来年１月から施行する。学生や転職を考えている人がそうした企業に就職することを未然に防ぐ。