マタハラ防止の措置は会社の義務です
2017年1月より、事業規模問わず、セクハラに加え、マタハラの防止措置が義務づけられました。そして2020年6月からは、パワハラについても防止措置義務の対象に加わりました。
ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置|あかるい職場応援団 -職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト- (mhlw.go.jp)
2017年1月より、事業規模問わず、セクハラに加え、マタハラの防止措置が義務づけられました。そして2020年6月からは、パワハラについても防止措置義務の対象に加わりました。
ハラスメントに関する法律とハラスメント防止のために講ずべき措置|あかるい職場応援団 -職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト- (mhlw.go.jp)