復帰した後は、有給休暇を取れないのですか？

産休・育休を取得して職場復帰した者です。子どもがまだ保育園に慣れないためか、体調を悪くする日が多く、休む日が何日か出てしまいました。すると、「産休・育休で長い間休んでいたのだから、有給休暇は取らないでよ」というようなことを言われました。産休・育休から復帰した直後は、有給休暇を取れないのですか？

有給休暇の取得は、「６ヶ月以上の継続勤務」が条件です。
では、産休・育休から復帰した人はどうでしょう？
６ヶ月働いてからでないと有給休暇を取れないのでしょうか？
そんなことはありません。
法律は、産休・育休の期間中も継続勤務したものと見なしています。
ですから、「復帰してから６ヶ月以上継続勤務しなければ、有給休暇は取れない」というのは間違いです。安心して、有給休暇を取得しましょう。

NPO法人はたらぼ　30秒で読める！「 働くトラブル３６５ 」より