Matahara Net, have launched the English version of our Facebook page！ It is a great pleasure to announce that we, Matahara Net, have launched the English version of our Facebook pa […]
サイボウズ式に掲載されました。 子どもを持つ人、持たない人、誰もが幸せに働くには？──「脱マタハラ×イクボス」から http://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m000953.html
ＳＴＯＰ！マタハラ 連合埼玉が１１、１２日女性の労働電話相談 ＳＴＯＰ！マタハラ 連合埼玉が１１、１２日女性の労働電話相談 連合埼玉（小林直哉会長）は６月１１、１２の両日、電話による「女性のための全国一斉労働相談 ＳＴＯＰ！セクハラ・パワハラ・マタハラ」を実施する。 連合は６月を「 […]
マタハラ相談、件数増加 滋賀労働局｢雇用者との認識に開き」 マタハラ相談、件数増加 滋賀労働局｢雇用者との認識に開き」 相談件数の増加について、同局雇用均等室は「『マタハラ』という言葉の浸透などで、声を上げる労働者が増えた結果だが、労働者の認識の高まりに雇用者側が追いついていない […]
サイボウズ式に掲載されました。 有休とれない＆深夜残業のブラック企業が変わるには？──「脱マタハラ×イクボス」から http://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m000951.html
６月１日サイボウズ（株）さんでのトークイベントがログミーに掲載されました。 ダイバーシティ・コンサルタント 渥美由喜氏 長時間働きたい人もいれば、バランスを取りたい人もいる 「幸せな働き方」とは価値観を押し付けないこと http://logmi.jp/53091
全国の労働局でマタハラ相談が過去最多！と増加傾向です。 【群馬労働局】マタハラ相談最多７２件 昨年度、労働局 ２０１４年度に群馬労働局に寄せられた妊娠や出産などを理由とする職場での嫌がらせ（マタニティー・ハラスメント＝マタハラ◎）に関する相談が７２件に上り、過去最多となったこ […]
厚生労働省「STOPマタハラ」 ＳＴＯＰ！マタハラ ６月は男女雇用機会均等月間です】 職場のマタハラでつらい思い、していませんか？妊娠、出産などが理由の不利益な取扱いは法律で禁止されています。ご相談は雇用均等室へ。 ↓ http://www.mhlw. […]
全ての記録を残していたことが功を奏し無事復帰へ ハラスメント相談室および労働組合には、前年夏以来すべての出来事・経緯を報告して記録してもらっていました。事が進み始め、実際的に私自身の進退に影響を及ぼすおそれがあると感じたため、労働組合を通して、職場の長より2階級上の部 […]
５月２７日第六回交流会を開催しました。 第六回交流会は２１名の方々にご参加いただけました。 この日はNHKさんと朝日新聞さんの取材撮影が入りました。 NHKでの放送は、７月１１日（土）２３時～２４時３０分、Ｅテレの予定です。
