産休取得者の4人に1人がマタハラ被害を経験 2016年5月12日 「出産1か月前まで仕事をしていた」3割弱 4人に1人は育休取得期間が「1年に満たず」 産休取得者の4人に1人がマタハラ被害を経験 『産休・育休に関する実態調査』：ゲンナイ製薬 http://jinjibu.jp/smp/ […]
マタハラNetメンバーが勝訴しました。 2016年4月21日 朝日新聞 女性が働きやすい企業のはずが…マタハラ認定、賠償命令 http://www.asahi.com/articles/ASJ4M5J36J4MTLLS00F.html 赤旗新聞 マタハラ訴訟で労働者勝利 妊婦への人 […]
4月19日明治大学で理事の宮下が講演しました。 2016年4月20日 明治大学 労働講座 テーマ：マタニティハラスメント タイトル：「自分の未来をつかめ～OB・OGの働き方～」 講師：マタハラNet理事 宮下浩子 学生の感想：ご本人のマタハラ被害体験に「目頭が熱くなりました」「私も泣きそう […]
マタハラNetメンバーの裁判、勝訴しました。 2016年3月23日 妊娠告げた2カ月後「協調性ない」とクビになった中国人女性が勝訴 「解雇無効」判決 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160322-00004441-bengocom-soci 会社に […]
スプリングプロフェッショナル/マタハラNet ジョイントセミナー 2016年3月13日 ジョイントセミナー 「女性が働きやすい職場環境づくりと働き方改革」 講師：島村奈美 感想：「他社の実例がためになった」 「2017年1月からのマタハラ防止対策が必要になるので、現段階からその対策を考えることができる」 「 […]
日本の夫婦同姓・マタハラ…女性差別撤廃、国連委が勧告 2016年3月9日 妊娠・出産に関わるハラスメント（マタハラ）を含む雇用差別や職場でのセクハラを禁じ、防止する法的措置を整えるよう求めた。国会議員や企業の管理職など、指導的な地位を占める女性を２０年までに３０％以上にすることも求めた。 ht […]
日本経済新聞にマタハラNetのメンバーが掲載されました。 2016年3月7日 「能力不足」理由に妊娠社員解雇 企業のマタハラ隠し巧妙に http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG06H0O_W6A300C1CR8000/
マタハラNetが取材させていただいている企業が、朝日新聞に掲載されました。 2016年2月23日 子育て女性と企業、マッチ 時短・子連れＯＫ…ベンチャー積極採用 ソウ・エクスペリエンスさん、旅館総合研究所さん、ビースタイルさん http://digital.asahi.com/articles/DA3S1221614 […]
１２月８日東北電力（株）にて企業研修を行ないました。 研修の内容、感想は以下になります。 全体テーマ： 人権講演会および女性社員（管理職）との意見交換会 講演の対象： 管理職および一般社員 ３５０名程度 内容： ①基調講演９０分「マタハラ問題から考える 一人ひとりが働きやす […]
毎日新聞社説 男性の育児休暇 国会議員こそ率先して 男性の育児休暇 国会議員こそ率先して http://mainichi.jp/articles/20151226/k00/00m/070/182000c 男性議員の育休宣言にイクメン議員から反論 働きながら子育てしてこそ分 […]
