スプリングプロフェッショナル/マタハラNet ジョイントセミナー 2016年3月13日 ジョイントセミナー 「女性が働きやすい職場環境づくりと働き方改革」 講師：島村奈美 感想：「他社の実例がためになった」 「2017年1月からのマタハラ防止対策が必要になるので、現段階からその対策を考えることができる」 「 […]
日本の夫婦同姓・マタハラ…女性差別撤廃、国連委が勧告 2016年3月9日 妊娠・出産に関わるハラスメント（マタハラ）を含む雇用差別や職場でのセクハラを禁じ、防止する法的措置を整えるよう求めた。国会議員や企業の管理職など、指導的な地位を占める女性を２０年までに３０％以上にすることも求めた。 ht […]
日本経済新聞にマタハラNetのメンバーが掲載されました。 2016年3月7日 「能力不足」理由に妊娠社員解雇 企業のマタハラ隠し巧妙に http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG06H0O_W6A300C1CR8000/
マタハラNetが取材させていただいている企業が、朝日新聞に掲載されました。 2016年2月23日 子育て女性と企業、マッチ 時短・子連れＯＫ…ベンチャー積極採用 ソウ・エクスペリエンスさん、旅館総合研究所さん、ビースタイルさん http://digital.asahi.com/articles/DA3S1221614 […]
１２月８日東北電力（株）にて企業研修を行ないました。 研修の内容、感想は以下になります。 全体テーマ： 人権講演会および女性社員（管理職）との意見交換会 講演の対象： 管理職および一般社員 ３５０名程度 内容： ①基調講演９０分「マタハラ問題から考える 一人ひとりが働きやす […]
毎日新聞社説 男性の育児休暇 国会議員こそ率先して 男性の育児休暇 国会議員こそ率先して http://mainichi.jp/articles/20151226/k00/00m/070/182000c 男性議員の育休宣言にイクメン議員から反論 働きながら子育てしてこそ分 […]
産経新聞 マタハラＮｅｔメンバーの記事が掲載されました。 マタハラ隠し巧妙化…解雇理由“創作”も http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151221-00000551-san-life ～前略～ 女性はマタハラに悩む女性の支援団体「マタハラネッ […]
均等法30年の現実 「マタハラ」いまだに絶えず 池田心豪 男女 ギャップを斬る 均等法30年の現実 「マタハラ」いまだに絶えず 池田心豪男女 ギャップを斬る http://www.nikkei.com/article/DGXMZO95239660X11C15A2TY5000/ ～前略～ […]
マタハラＮｅｔサポート弁護士、新村響子先生の記事 派遣労働者の約半数がマタハラの経験あり – 課題と対策を弁護士に聞いた http://news.mynavi.jp/news/2015/12/17/167/?utm_source=feedburner& […]
横行するマタハラ 誰もが協業しやすい職場環境を （水無田気流） 女男 ギャップを斬る 横行するマタハラ 誰もが協業しやすい職場環境を （水無田気流）女男 ギャップを斬る http://www.nikkei.com/article/DGXMZO94988550Q5A211C1TY5000/ （前略 […]
