5000万件データからみる雇用実態 こちらのニュースから以下2点が興味深く読み取れます。 ●景気回復の中で、女性の正社員就職率が男性ほど改善せず、差が開いていること ●男女の就職先を賃金別に比較すると、女性の方が圧倒的に賃金の低い仕事につく割合が高いこと […]
非正規労働者数が初の2千万人突破…女性の派遣社員が急増 総務省が26日発表した11月の労働力調査によると、非正規労働者数が前年同月に比べ48万人増えて2012万人になった。この調査で2千万人を超えるのは初めて。役員を除く雇用者全体に占める非正規労働者数の割合は38.0%に達す […]
「妊娠を告げたら、突然解雇された」中国人女性が東京の「カバン会社」を提訴 「会社に妊娠を告げた2カ月後、突然解雇された」。元会社員の中国人女性(31)が12月19日、東京都内のカバン会社に対して、解雇の無効と賃金等273万円の支払いを求める訴えを、東京地裁に起こした。 今年6月、何さんが妊娠3 […]
特別扱いはできない。パートになれ。 女性が育児をしながら仕事を続けることは、本当に大変なことです。 職場の理解は、必須です。 けれど、まだまだ会社に理解がないのが現状です。 数えきれない壁、よほど意思を強く持たなければ前には進めません。 同姓の理解を獲られ […]
バリキャリ女性が出産後に仕事を諦めるのはなぜ? 現在は、妊娠・出産をする前の時点で「この会社では出産後のキャリア展望が描けない」と感じると、会社を見切って転職する女性も増えてきています。この場合、妊娠・出産とは関係ない社員が辞めていくため、会社側は退職の原 […]
神奈川県がマタハラ防止講座 来年2月開催、法律や制度など解説 神奈川県では来年2月、マタハラに関連する法律や制度について学ぶ、社会人・学生向けの講座を開催する。 県労政福祉課は「法律や制度を分かりやすく解説するので、知識を役立てて、妊娠や出産をしても働き続けてほしい」としている。 […]
『マタニティマーク』 海外の事情は? ●アメリカ アメリカには日本のようなマタニティマークはありません。 席が必要なときには、自分から積極的に乗客に声を掛けるようにするそうです。 ●イギリス ロンドン交通局は、妊婦が席を譲ってもらいやすいように、希望者に対し […]
妊娠を希望していると、まともに働けないと見なされる。 私は、子育ては女性にしか出来ない部分も沢山あると思います。 同じく、男性にしか出来ないことも沢山あると思います。 出産して仕事に行けず、仕事に穴をあける事も事実です。 全てが男性と同じ様にはできません。 けれど、妊娠・出 […]
「たかの友梨」マタハラ訴訟、原告が訴え取り下げ 産休の取得を妨害され配置転換にも応じない「マタニティーハラスメント(マタハラ)」があったなどとして、エステティックサロン「たかの友梨ビューティクリニック」の女性エステティシャンが、運営する「不二ビューティ」(東京)に対し […]
日経DUAL 父子家庭のパパは最後の最後までSOSを出さない 2014年12月11日 冶部れんげさんの「怒れ!30代」のシリーズです。 ひとり親は常に目いっぱいアクセルを踏んでいる。特に男親は、「助けて」と言わないし、言えない。 シングルファーザーの実態が書かれています。 http://dual.nikk […]