「スタッフが少ないから妊娠は1年待ってほしい」と言われています。

人数の少ない会社に勤務しています。そのため上司は、「スタッフが少ないから妊娠は１年待ってほしい」と周囲に公言しています。ただ私は39歳ということもあり妊娠を焦っているのですが、先日妊娠した後輩は「妊娠の計画性がない。できちゃった婚する新人と同じだ」と上司に叱責されていました。
私は管理職という立場でもあります。どうするべきか分かりません。

「スタッフが少ないから妊娠は１年待ってほしい」、「妊娠の計画性がない。できちゃった婚する新人と同じだ」との上司の発言は、マタニティハラスメントに当たり得るものです。このような発言がエスカレートするようであれば、マタハラネットや専門の弁護士にご相談ください。