妊娠を機に事務所から追い出そうとする動き 技術系兼事務系職員(非正規)として、第一子を育てながらフルタイムで働いていました。 兼務している仕事の違いから、事務室内に主たる席、技術室に作業のための小さな仮の席がありました。 前年夏、事務職員間の日常的な事柄に関し、 […]
経営者online 年間3000件にのぼる「マタハラ」被害、企業に求められる女性の働きやすい環境作り 年間3000件にのぼる「マタハラ」被害、企業に求められる女性の働きやすい環境作り マタハラによる被害 そもそもマタハラは、労働者権利の理解不足から生じる マタハラに対する批判的な見解として、会社にとってメリットのない人材 […]
労働人口減、大きな脅威＝黒田日銀総裁 労働人口減、大きな脅威＝黒田日銀総裁 少子高齢化に伴う労働力人口減少が日本の潜在的な経済成長力に対し、「大きな脅威となる」と指摘した。その上で、成長力強化に向け、「労働生産性の引き上げに加え、女性や高齢者の労働参加率を高 […]
５月８日（金）大阪梅田の某所にてお茶会を開催します！！ “大阪梅田”にて初のお茶会を開催します！ ５月８日（金）１４：００～ ご希望の方は、against.matahara@gmail.com までご連絡ください。 お子様連れ、もちろん大歓迎です。
４月１５日PRESIDENT OnlineにマタハラNetが掲載されました。白河桃子先生の記事です。 「マタハラ」の加害者は男女問わず ◆マタハラの温床は長時間労働 ◆サポートする立場の人たちの悲鳴も ◆ダメ企業を見限って「寿転職」 ◆男女平等は発展途上国並み http://president.jp/articles/- […]
