働く女性のためのホットライン（第２水曜日） 2014年7月30日 マタハラNetから、相談窓口のご案内です。 日本労働弁護団では、労働・セクハラ（マタハラ）に関する女性専用の無料電話相談を行っています。 ご相談内容に関する秘密は厳守します。 必ず、女性の弁護士が対応します。 一人で悩ま […]
「妊娠で降格」最高裁の画期的判断を期待 こんにちは。 「マタハラNet」です。 「妊娠で降格」最高裁が初の判断か（NHKニュース） マタニティハラスメントを受けた女性が「妊娠を理由に職場で不当に降格させられた」と訴えた裁判で、訴えを退けた１審と２審について、今 […]
ごあいさつ はじめまして。 マタハラNet（マタニティハラスメント対策ネットワーク）です。 今、職場でのマタニティハラスメント（マタハラ）が社会問題になっています。 ところがマタニティハラスメントはまだまだ認知が低く、対策もあまり立 […]
マタニティハラスメントについて語る座談会＆交流会のご案内 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ マタニティハラスメントについて語る 座談会＆交流会のご案内 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 締め切り３日前です。 残席わずかですので、お早めにご連絡ください。 お待ちしており […]
入社して１０年経たないと妊娠しちゃいけない？ 2014年7月21日 こんにちは。 「マタハラNet」です。 働く既婚女性なら必ず悩むのが妊娠時期と報告のタイミング。 入社して１０年経たないと妊娠しちゃいけない？転職でキャリアを積む女性はどうしたらいいの…。 プロジェクトのリーダーなんだか […]
マタハラは深刻な“人権侵害” 2014年7月21日 こんにちは。 「マタハラNet」です。 「妊娠を告げたら契約解除…」マタハラは深刻な“人権侵害”です。 「妊娠を告げたら契約解除…」深刻な人権侵害マタハラの対応策3つ マタハラ（マタニティ・ ハラスメント）に苦しむ女性が […]
