マタハラ 厚労省が企業への指導強化へ

厚生労働省は妊娠や出産をした女性への職場での嫌がらせいわゆる「マタニティーハラスメント」について法律の適用を厳格にし、企業への指導や監督を強めるよう全国の労働局に通達を出すことにしました。

マタハラNetでは、労働局均等室の対応がより良くなるよう厚生労働省の担当の方と情報を共有させていただき、改善に向け活動していました。
今回の通達を機に、労働局均等室の指導や監督が強まることを期待し、マタハラ撲滅へと繋がることを願います。


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