こんにちは。 「マタハラNet」です。 育児休業希望の男性をパタハラで妨害？　取得率は1～2％台で低迷 男性の育児参加は女性の雇用促進を支え、経済の活性化にも繋がります。 取得率がたった1～2%台では、女性の負担が増える […]

前の職場では雑誌やＷＥＢサイトの製作の仕事をしていました。忙しかったけれど活気のある毎日で、私は仕事に打ち込み、ある雑誌のリニューアルプロジェクトではメイン担当を１人で任され、自分ですべてハンドリングできることにとてもや […]

こんにちは。 「マタハラNet」です。 今後、マタニティハラスメント被害者による体験談を順次掲載してまいります。 掲載にあたって、マタハラNetでの体験談の共有方針を以下に明示します。 被害者の境遇、雇用形態、職場の規模 […]

こんにちは。 「マタハラNet」です。 マタハラ相談後絶たず　神奈川労働局「労使とも意識高まり」（カナロコ） 生涯所得で約２億円の差！！ 女性が出産を機に退職せず、育休を取得して仕事を継続すれば、出産後にパートなどで復帰 […]

マタハラNetから、相談窓口のご案内です。 日本労働弁護団では、労働・セクハラ（マタハラ）に関する女性専用の無料電話相談を行っています。 ご相談内容に関する秘密は厳守します。 必ず、女性の弁護士が対応します。 一人で悩ま […]

こんにちは。 「マタハラNet」です。 「妊娠で降格」最高裁が初の判断か（NHKニュース） マタニティハラスメントを受けた女性が「妊娠を理由に職場で不当に降格させられた」と訴えた裁判で、訴えを退けた１審と２審について、今 […]

はじめまして。 マタハラNet（マタニティハラスメント対策ネットワーク）です。 今、職場でのマタニティハラスメント（マタハラ）が社会問題になっています。 ところがマタニティハラスメントはまだまだ認知が低く、対策もあまり立 […]

～・～・～・～・～・～・～・～・～・ マタニティハラスメントについて語る　 座談会＆交流会のご案内 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 締め切り３日前です。 残席わずかですので、お早めにご連絡ください。 お待ちしており […]

こんにちは。 「マタハラNet」です。 働く既婚女性なら必ず悩むのが妊娠時期と報告のタイミング。 入社して１０年経たないと妊娠しちゃいけない？転職でキャリアを積む女性はどうしたらいいの…。 プロジェクトのリーダーなんだか […]

こんにちは。 「マタハラNet」です。 「妊娠を告げたら契約解除…」マタハラは深刻な“人権侵害”です。 「妊娠を告げたら契約解除…」深刻な人権侵害マタハラの対応策3つ マタハラ（マタニティ・ ハラスメント）に苦しむ女性が […]