１２月１日（火）１４：００～＠都内にてお茶会を開催します。 １２月１日（火）１４：００～＠都内某所にてお茶会を開催します。 参加希望の方は、against.matahara@gmail.com にご連絡ください。その際、お子さまがご一緒かどうかもお教えください。また、男性のご参加 […]
１１月９日発売のＡＥＲＡ中面記事にマタハラ対策ネットＮＰＯ法人化イベントの記事が掲載されました。 あなたの会社に「マミートラック」はありますか？ 「過剰な配慮もマタハラだ」 ダイバーシティコンサルタントの渥美由喜氏は、 「過剰な配慮は一見するとマタハラと対極に見えるが、女性活躍を阻害するという点は同じ」と発信されてい […]
１１月１５日１７：００～＠京都にてお茶会を開催します。 １１月１５日１７：００～＠京都にてお茶会を開催します。 参加希望の方は、against.matahara@gmail.com にご連絡ください。その際、お子さまがご一緒かどうかもお教えください。また、男性のご参加も可能で […]
妊婦が優先駐車場に止めたら怒鳴られた…知らない人が多いこのマークの意味 妊婦が優先駐車場に止めたら怒鳴られた…知らない人が多いこのマークの意味 「妊娠中の妻がスーパーに買物に行った際、優先駐車場に止めて店内に入ろうとしたところ、高齢者の男性客に”そこは身障害者用だ、社会のルールを守れ”と怒鳴 […]
ハイヒール・リンゴ マタハラは日本社会の縮図 マタハラは日本社会の縮図 現在、マタニティーハラスメント（マタハラ）が社会問題として提起されている。働く女性が妊娠や出産などをきっかけに、職場で精神的・肉体的な嫌がらせを受けたりすることを指している。さらには解雇や雇い止 […]
１０月２８日第７回交流会を都内で開催しました。 １０月２８日１３：００～都内にて第７回交流会を開催しました。 参加者は１４名。 ２時間の交流会が自然延長で３時間に…。 交流会後も皆さんすぐには帰らず、当日知り合った女性同士で尽きぬ話をされていたのが印象的でした。
育休の壁、緩和なるか 派遣・パート「１年後も継続」条件 育休の壁、緩和なるか 派遣・パート「１年後も継続」条件 http://digital.asahi.com/articles/DA3S12029786.html?_requesturl=articles%2FDA3S120 […]
１０月２３日岐阜県にて一般の方々（AM）と市町村職員の方々（PM）に向けて２講演しました。 【午前の部】 ・時 間 (1)講 演 １０：０５～１１：３５（９０分） (2)質 疑 １１：３５～１１：５５（意見交換） ・場 所 岐阜県図書館（岐阜市宇佐4-2-1） ・テーマ 自らキャリアを考え […]
マタハラ提訴、上司「産休明け“優遇ルール”ない」 ２２日午後、厚生労働省で１人の母親（３４）が妊娠、出産、育休を機に職場で不当な扱いを受けたと訴えました。「この裁判は女性が育児をしながらでも安心して働き続けるための裁判です」（マタハラ被害を訴える女性） 訴状などによりま […]
１１月２９日日本ワーキングママ協会さんがイベントを行ないます。 １１月２９日１２：３０～１６：００ Work Smarter！ 「仕事の楽しさ、やりがい、もう一度！」 イベント開催 もう一度働きたいママの仕事力アッププロジェクトスタート！ セカンドキャリアを目指すママの挑戦を支援する […]
