不妊治療が原因でマタハラへ
私は、大手企業の有期雇用社員として1年ごとの契約として就業していましたが4年10ヶ月で退職することになりました。 表向きの私の退職理由は、2年後に行われる予定である事業縮小による人員整理でしたが、私は上司から口頭で「不妊治療が上手くいって、今後産休育休を取られると本部に指摘されたときに困る」と言われていたことより、実際の私の退職理由は、契約更新8か月前に開始した不妊治療だったのだと確信しています。
また、喜ばしいことではあるのですが、退職前に取得していた有給休暇中に妊娠判定がされたため、退職後に改めて就職活動をしましたが、やはり妊娠中では新たな企業の採用を得ることは難しく、現在はパートタイムの仕事と在宅ワークの掛け持ちをしています。
出産後も子どもを保育所に預けて、フルタイムの仕事をしたいという希望はありますが、今の職場ではフルタイムで働くことは難しそうです。
