産休・育休から復帰した直後は、有給休暇を取れないのですか?

A:産休・育休を取得して職場復帰した者です。子どもがまだ保育園に慣れないためか、体調を悪くする日が多く、休む日が何日か出てしまいました。すると、「産休・育休で長い間休んでいたのだから、有給休暇は取らないでよ」というようなことを言われました。産休・育休から復帰した直後は、有給休暇を取れないのですか?

Q:有給休暇の取得は、「6ヶ月以上の継続勤務」が条件です。

では、産休・育休から復帰した人はどうでしょう?
6ヶ月働いてからでないと有給休暇を取れないのでしょうか?
そんなことはありません。
法律は、産休・育休の期間中も継続勤務したものと見なしています。
ですから、「復帰してから6ヶ月以上継続勤務しなければ、有給休暇は取れない」というのは間違いです。
安心して、有給休暇を取得しましょう。

(NPO法人はたらぼ 30秒で読める!「 働くトラブル365 」より)

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